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东莞保安公司:保安员素质的提升是保安队伍建设的长期工作内容

发布时间:2015年7月21日 浏览次数: 2981

保安员的一举一动代表的是行业和企业的形象,他们综合素质的高低影响着人们对于行业和企业的看法。保安员素质的提升是保安队伍建设的长期工作内容,也需要全行业共同努力。东莞保安公司从成立至今已有近十年的时间,这几年来,东莞保安公司也总结了一些提升保安综合素质的经验,东莞保安公司认为,第一要加快推进保安职业化建设,树立保安队伍的良好形象,提高保安员的社会声誉和地位,增强保安行业的吸引力。二要创新管理理念,加大宣传力度,吸引年轻人加入行业,严格控制准入条件,使管理工作逐步走向定量化、程序化和标准化,不断提高管理效益,减少管理成本,严格控制利润,提高的工资福利待遇。三要从仪容仪表、礼仪礼节、岗位纪律和内务卫生等方面规范保安员的行为,并通过对职业道德、业务技能、文化知识的学习实现“对外树形象,对内练素质”的目的,提高保安员的综合素质。四是从公司层面进行D25993,COM传导,灌输正能量工作理念,弘扬保安服务业涌现出的先进人物和先进事迹,让大家坚信从事保安工作同样可以实现自身价值,获得成功。五是拓宽队员发展空间,建立一个让队员看得见、摸得着、做得到的成长通道,激发大家自发自觉干事创业的凝聚力。六是做好培训工作,题材和形式多样化,始终围绕保安中心工作主题,让队员在快乐中接受业务培训,认识到工作的尺度。七是重点做好班队长梯队建设,夯实一线队伍管理基础,采取走出去和请进来的方式,稳固保安骨干队伍。

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